のメンタルヘルス」です。

ワークアンドライフバランスは，多くの働く人たちにとっての優先課題です。今日，職場と労働力は変化の途上にあり，労働力に対する従来の見方は通用しなくなっています。多くの労働者は，健やかさを大切にした職場を好むようになっています。

働く人の10％が，うつ病で休みを取ったことがあり，一人当たり平均36労働日が失われています。うつ病では，94％の人に，集中力，決断力，記憶力の障害など認知機能の障害がみられ，職能や生産性に顕著な機能不全をもたらします。50％のうつ病の人たちが，治療を受けていません。43％の管理者が，より良い政策を望んでいます。人々は職場においてメンタルヘルス問題をオープンにすることが難いと感じています。しかし，メンタルヘルス問題に対する免疫がある人はだれ一人としていません。

WFMHは，職場におけるメンタルヘルスと福祉を支援するという世界的合意ができることを目標としています。具体的には，以下に示す通り，メンタルヘルス問題を抱えた人たちにとって，職場内外での支援が得られやすくなること，メンタルヘルスに留意して業務が遂行できるように職場環境を改善することです。

• 就業者と雇用主に対するセルフケアと健康に関する情報の提供
• 職場におけるメンタルヘルスに関連した否定的態度や偏見への対処
• 一人ひとりの労働者や雇用主が，精神的自己回復力を促す行動をとれるようになるための働きかけ
• メンタルヘルスを支援するための雇用現場における理解

職場のストレス量を軽減するためには，以下の5つの考え方が，大きな効果があるとされています。

1. 継続して行うこと：仕事に関連したストレスの要因となる心理社会的危険因子に取り組むための具体的な介入を行なう。そのために，学術的研究や専門家との連携のもとに啓発活動を行なう。
2. 予防：仕事と関連したメンタルヘルス問題に対する適切な予防活動は，大きな効果が期待できる。集団と個人両面からの仕事に関連したストレスの原因の特定と解決が必要である。
3. 包摂性：意思決定への参画の機会を多くすることで，より大きな満足とより高い自尊感情が得られやすくなり，労働者のメンタルヘルスと生産性の両面で利点が多くなる。職場における意思決定への参加は，上からの要請といった心理社会的マイナス因子の影響をやわらげ，心理社会的緊張の軽減につながる。
4. 管理：包括的な労働安全衛生管理は，予防とヘルスプロモーションへの取り組みを確実なものにする。その他の労働安全衛生においても，リスクアセスメントと効果的管理は必須である。このプロセスに働く人自身の参加は欠かせません。
5. 職場文化：ILO（国際労働機関）は，労働形態と社会環境の大切さを指摘している。人事政策として，信頼と確実性と仲間意識は，仕事上の関係を強固なものにする。今日，世界の労働者は，労働組織と労働関係において深刻な変化に直面している。労働者は，今日的ワークアンドライフバランスを確保する

ために，これまでにない大きなプレッシャーの中にいる。私たちの健康，私たちの福利，そして私たちの暮らしのために，そして，職業上のストレスから受けるインパクトを低減するために，これまでにもまして，仕事における「協同」が大切になっている。（WFMH　世界メンタルヘルスデー2017から要約　翻訳　花岡）

世界メンタルヘルスデー
街頭キャンペーンのお知らせ

マインドファーストでは，10月8日（日），10～14時，高松市兵庫町中央通り東出口とJR高松駅サンポート側で，世界メンタルヘルスデー街頭キャンペーンを行います。

第159回理事会報告

日　時：2017年9月11（月）19時00分～21時05分
場　所：マインドファースト事務局オフィス本町
高松市本町9-3白井ビル403
事務連絡および周知事項，報告事項：省略
議事の経過の概要及び議決の結果

第１号議案　ユーザーの居場所作り事業に関する事項：企画運営委員内で，条件に合う場所などの情報を2週間に一度共有することとし，居場所に適した物件を求めるためのチラシを作成することで了承された。

第２号議案　世界メンタルヘルスデーに関する事項： 「世界メンタルヘルスデー啓発活動ご協力のお願い」チラシに関して，鑑文の確認を行い了承された。

第３号議案　相談支援事業：同行援護に関する事項：フォークス２１の具体的なサービス内容がわかりやすいブロシュールの改定版案を吉田理事が作成することで了承された。

第４号議案　活動費規定の改定に関する事項：第2条に相談事業に同行援護が追加されることで了承された。第4条　活動経費に関する金額に関する別表について，同行援護を追加し，訪問料金は交通費とせず活動費とすることで了承された。

第５号議案　ファミリーカウンセラー養成講座シニアコースに関する事項：以下の要領で標記養成コースを開始することが承認された。①日時：2018年2月12日（月・祝）10：00～16：00） ②会場：香川県社会福祉総合センター第1中会議室 ③講師：石原孝二氏（東京大学大学院総合文化研究科准教授，ODNJP共同代表），植村太郎（精神科医，神戸労災病院精神科部長，家族研究・家族療法学会評議員，ODNJP運営委員），石橋佐枝子（姫路獨協大学助教，ODNJP運営委員） ④講師謝金，旅費及び宿泊費に関すること ⑤定員：30名 ⑥その他：オープンダイアローグ・ネットワーク・ジャパン（ＯＤＮＪＰ）の後援事業とする。

第６号議案　NPO認証取得１０周年記念シンポジウムに関する事項：2018年1月28日（日），香川県社会福祉総合センター大会議室において開催される標記シンポジウムの企画運委会議の日程をファミリーカウンセラー会議において決めることが了承された。

第７号議案　子どもの喪失体験の支援に関するファミリーカウンセラーを対象とした研修に関する事項：審議未了

第８号議案　10月サバイビング会場変更に関する事項：四番町コミュニティセンターの使用ができないため高松市総合福祉会館の使用ができるか確認をし，可能であれば10月について会場を変更することで了承した。